株式会社も社会福祉法人も…すべての保育事業者様の《人事労務》《会計経理》《採用戦略》にコミットします。
保育を“人”から、変えていく。社労士×保育士の強みが活きる。
社会保険労務士事務所 そやま保育経営パートナー
〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目13番6号 サガミビル2階(メインオフィス)
※日本橋・池袋・新宿・渋谷・横浜・川崎・大宮に来客用オフィスあり(最寄駅より徒歩10分以内)
営業時間 | 平日 9:00~18:00 |
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その他 | 右記電話不通時はオペレーターが対応いたします |
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History of Interviews, Contributions and Supervisions
現在進行中および過去にご依頼をいただいた取材・執筆・監修の実績についてご紹介します。新規案件のご依頼にあたり、原稿料の詳細については左または上部メニューの《報酬のご案内》より、お見積りについては左または下部バナーよりご照会いただけます。
労働・社会保険諸法令や就業規則等について
厚生労働省所管の助成金について
健康経営®や経営労務診断について
保育事業の構造とリスクマネジメントについて
企業主導型保育事業の概要と導入について
このほかにも次のようなキーワードでご依頼いただけます。
これらはあくまで一例です。できる限りご要望に応じたトピックでお引き受けさせていただきますので、まずはお気軽にご相談くださいませ。
アフラックの「がんとしっかり向きあうためにがん保険がよくわかるサイト」にて
~ロザンのがんのこと相談室~ 動画全4篇の監修を行いました。
「がんのこと相談室」では、がんについてイチから知りたい人たちの疑問に、わかりやすくお答えしていきます。
『がんとお金篇』 『がんの治療篇』 『がんという病気篇』 『がんの予防篇』
気になるテーマを選んで、ぜひご覧ください。
サイトはこちら⇒https://www.aflac.co.jp/gan/yokuwakaru/cancer-questions.html
今朝の『とくダネ!』にて、私のコメントが取り上げられました。テーマとしては毎年の国際女性デーにあわせた内容です。
個人的には、管理職比率が真に女性の活躍を示す指標とも一概には言えないのではないかと思います。
管理職に縛られることなく、女性自身が(もちろん男性も。広く言えば個々人の多様性に応じて)望む働き方やキャリアを選択し続けることができることの方が、よほど大切なことではないでしょうか。
★東京都社会保険労務士会『東京都社会保険労務士会会報 平成30年1月号』 巻頭特集「保育業界における労務管理の実務」
★日本法令『SR 第50号』 特集2「保育士等の処遇改善等加算平成30年度の変更点と提案のポイント」
★中小企業福祉事業団『CHUKIDAN NETWORK INFORMATION Vol.114』「業種特化社労士の視点から 第7回『保育業編』」
★株式会社ブレインコンサルティングオフィス「保育業界における労務管理のポイント第1弾概論編&各論編就業規則の作成・改定」※社労士向け連続講座のDVD+レジュメ教材。
★株式会社サンロフト『パステルIT新聞』「エキスパート講師によるプリンターお悩み相談室」専門家コメント
近畿地域で保育所施設の整備に関心のある経営者様28名に向けに、保育事業の新規開設・安定経営に資する国の動向や最新事例、助成制度や税制などを知ることにより、新規参入の糸口を探りました。
制度概要やその成り立ちと最新の動向について、主に補助金と税優遇の観点から解説するセミナーの講師を仰せつかりました。この機会から少しでも「企業主導型保育事業」に関心を持っていただければ、幸甚です。
〔主なトピック〕 ①企業主導型保育事業の位置づけ ②企業主導型保育事業の成り立ちとその根拠 ③企業主導型保育事業導入のメリットと課題 ④企業主導型保育事業導入のパターン例 ⑤企業主導型保育事業の制度概要 ⑥企業主導型保育事業にかかる助成金・税制
東京都千代田区(主婦会館プラザ)にて公益財団法人東京しごと財団「団体課題別人材支援事業」傘下の保育事業者より16名の方に参加いただきました。人材確保の課題と対応を評価・育成の視点から考え、自園の本質的な採用力を高める目的とした講演をさせていただきました。
〔主なトピック〕 ①人材確保をめぐる現状と課題 ②モチベーションを高める関わり方 ③評価・育成の基本と応用 ④人材確保と評価・育成の関係
関東地域で保育所施設の整備に関心のある経営者様27名に向けに、保育事業の新規開設・安定経営に資する国の動向や最新事例、助成制度や税制などを知ることにより、新規参入の糸口を探りました。
制度概要やその成り立ちと最新の動向について、主に補助金と税優遇の観点から解説するセミナーの講師を仰せつかりました。この機会から少しでも「企業主導型保育事業」に関心を持っていただければ、幸甚です。
東北地域で保育所施設の整備に関心のある土地・物件オーナーのみなさま12名の方に、保育事業の新規開設・安定経営に資する国の動向や最新事例、助成制度や税制などを知ることにより、新規参入の糸口を探りました。
制度概要と最新の動向について、主に補助金と税優遇の観点から解説するセミナーの講師を仰せつかりました。この機会から少しでも「物件不安・用地不足」という待機児童問題の最上流ともいえる課題の解決に結びつけることができれば、幸甚です。
〔主なトピック〕 ①保育所整備3つの不足(保育士・物件・地域理解) ②保育所整備3つの基盤(法令・計画・予算) ③保育所の運営イメージ~ある1日と年間のモデル~ ④保育所整備のフローと好事例
沖縄県保育士・保育所総合支援センター様が主催の掲題研修会科1において、「保育士確保の現状と課題」と題した研修会の講師を務めさせていただきました。
当日は県内離島からの参加もあわせまして総勢76名の認可後2年以内の保育所及び認定こども園、認可保育所への移行が決定している施設及び待機児童対策特別事業の認可化移行支援事業の運営支援事業補助金を受ける認可外保育施設のみなさまにご参集いただきました。自法人の強みと弱みについて、人材確保11要素の観点から振り返っていただきました。当事務所は全国をフィールドに、みなさまの人財中心のブランディングを応援しています。
前半は保育事業における労働市場の動向や最新の法改正についての講義を中心に、後半は各種の官民アンケート調査や統計調査の結果をもとに、いま求職者が求める情報とは何かをご紹介しました。最後にワークシートを用いての簡易SWOT分析をして閉会でした。
沖縄県保育士・保育所総合支援センター様が主催の掲題説明会第2部において、「採用活動のトレンドと効果的な手法~人“財”確保の視点から~」と題した採用支援セミナーの講師を務めさせていただきました。
当日は県内離島からの参加もあわせまして総勢85名の保育事業者のみなさまにご参集いただき、自法人の強みと弱みについて、人材確保11要素の観点から振り返っていただきました。当事務所は全国をフィールドに、みなさまの人財中心のブランディングを応援しています。
当事務所の提携先であるパナホーム株式会社東京支社様のご厚意により、同社施工実績のある物件オーナーのみなさま向けに、保育事業の制度概要と最新の動向について、主に補助金と税優遇の観点から解説するセミナーの講師を仰せつかりました。この機会から少しでも「物件不足・用地不足」という待機児童問題の最上流ともいえる課題の解決に結びつけることができれば、幸甚です。
ウィズワークス株式会社様より毎月定期発刊されている『月刊総務』の2017年5月号に掲題記事が掲載されました。健康経営アドバイザーとしての立場から取材をお受けし、制度の概要と具体的な支援の流れについて、事例を交えながら編集していただきました。非常にコンパクトに、かつ大変わかりやすくまとめられています。
※ウィズワークス株式会社様より許諾を得て掲載しております。著作権は同社に帰属しておりますので、無断での転載・転用・頒布・改変・複写等を禁じます。
SBIビジネス・ソリューションズ株式会社様が提供する社内文書のワンストップサービス「実践!ビジネス文書ライブラリー®」ユーザー様あて毎月発行されている『会社の知恵袋』に掲題記事を寄稿しました。
株式会社エフアンドエム様運営の「労務SEARCH」は、同社が提供するマイナンバー管理・運用機能付きの完全クラウド型社保・労保手続きシステム「オフィスステーション」のユーザー様向けポータルサイトです。
ProFuture株式会社様運営の「HR Pro」は、「採用」「教育・研修」「労務・人事」「適性検査・能力テスト」の分野で厳選された商品サービスや各種セミナー・体験会を、客観的・中立的な立場で紹介しています。
当日は保育事業者様や保育事業を支えるパートナー事業者様の総勢40名ほどが参加していました。
季刊の保育雑誌『MiRAKUU』のスポンサー事業者として参加させていただきました。年に一度の開催ということですが、当事務所としては初参加にもかかわらず、多くの同業のみなさまと親交を深めることができました。
メール・FAXでのお問合せは24時間受け付けておりますが、対応まで少々お時間を頂戴することがございます。また、下記フォームからもお問合せ承っております。
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*常駐はしておりませんので、ご来訪の際はお手数ですがあらかじめご連絡をお願いいたします。
当事務所は全国社会保険労務士会連合会による《社会保険労務士個人情報保護事務所》の認証を受けています。
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ランサーズ株式会社様運営のクラウドソーシングサービス《Lancers》にて、個人クライエントの皆様の労務相談や各種保険給付の請求手続代行を承っております。詳しくはこちら。